沒有簽勞動合同受傷了怎么賠償?


沒有簽勞動合同受傷了怎么賠償?

由于城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),我國目前擁有大量農(nóng)民工。許多承包商不與農(nóng)民工簽訂勞動合同,也不辦理工傷保險,因此大量農(nóng)民工的合法權(quán)益也成為沸點(diǎn)。沒有簽勞動合同受傷了怎么賠償?

沒有簽勞動合同受傷了怎么賠償?。

沒有在勞動合同上簽字的傷還是工傷。

雙方未簽勞動合同,發(fā)生工傷后怎么賠償?

最近,法院裁定雙方有勞動關(guān)系,依法享受工傷保險待遇。

去年5月,焊工劉先生介紹說沒有簽訂勞動合同,來到姜堰城區(qū)的企業(yè)焊接機(jī)器。去年6月1日早上,該企業(yè)的員工開機(jī)時,不小心折斷了劉先生的手指。劉先生出院后,無法得到應(yīng)有的賠償,向姜堰勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請。經(jīng)審查,仲裁委員會裁定雙方存在勞動關(guān)系。

關(guān)于勞動仲裁部門的認(rèn)定,企業(yè)不承認(rèn),將劉先生告上法庭,要求取消仲裁裁決書。

近日,姜堰人民法院判決此案,判定當(dāng)事人雙方存在事實勞動關(guān)系,駁回企業(yè)訴訟請求。法院認(rèn)為,用人單位與勞動者之間是否存在勞動關(guān)系,不以是否簽訂書面勞動合同為前提。該企業(yè)與劉先生沒有簽訂書面勞動合同,劉先生向該企業(yè)焊接機(jī)械的勞動報酬為200元/天。由此可見,雙方形成事實勞動關(guān)系。劉先生在企業(yè)指派的工作中受傷,因工作原因受傷,依法享受工傷保險待遇。

沒有簽勞動合同受傷了怎么賠償?綜上所述,即使沒有簽訂書面合同,也形成了事實勞動關(guān)系,形成了法律勞動合同。不要以為沒有簽訂勞動合同就沒事了。

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